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  • “工作经验”栏 你填了什么

    “工作经验”栏 你填了什么

    时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:工作经验。那么,你有工作经验吗?你又真正地得到了多少?独之秀结合多年的个人职业规划经验,从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。  职场广角镜:  人才市场现场招聘会,某集团公司招聘财务主管,应聘条件:要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上…  某公司内部提拔

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  • 如何才能提高求职的成功率

    如何才能提高求职的成功率

    一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划,它包括对自身能力的评估,对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了解,你的竞争对手主要地是哪一类的人,他们和你相比,有哪些优势,又有哪些劣势?同时还应确定好求职的渠道,如:是通过网上进行求职还是通过传统的渠道去求职?或是两种方法相结合去求职?又或是通过自荐的方式去求职?这些都得根据你个人的实际情况来决定。孙子曰:“多算胜,少算不胜,况无算乎?”。

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  • 外企最喜欢用这三种员工

    外企最喜欢用这三种员工

    “如何争取外企面试机会?”这是平时在与诸多求职就业交流之中,被问到得最多的一个问题。  坦白说,外企一般只录用三种人:一种则是有外企工作经验的人,二是有实战有好成绩的人,而倘若以上两种条件都不具备,要博得外企的青睐,就得付出一些努力,来让自己成长为第三种人,也就是要有专业的职业技能。  “实战成绩”、“丰富经验”,除此,外企还喜欢用什么样的人?  毋庸置疑,机会总是垂青于有准备的人。  1、“近水楼台

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  • 2020年应届毕业生求职信经典版5篇

    2020年应届毕业生求职信经典版5篇

    求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。那么关于应届毕业生求职信该怎么写呢?为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020年应届毕业生求职信经典版.欢迎阅读!应届毕业生求职信经典版【1】尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封求职信!我现在是___大学__级法学专业应届本科毕业生,怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心

  • 2020应届毕业生求职推荐信通用范文5篇

    2020应届毕业生求职推荐信通用范文5篇

    届生就业是需要推荐信的,那么,推荐信该怎么写呢?这都是应届生要面对的难题,为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020应届毕业生求职推荐信通用范文精选_毕业生自我推荐信,欢迎阅读!应届毕业生求职推荐信通用范文1尊敬的单位领导:您好!今向贵单位推荐我系毕业生_同学。该生毕业于__学院,普通的院校,普通的她,却拥有一颗不甘于平凡的心。她自信、乐观、敢于迎接一切挑战,虽然只是一名普通的大专毕业生,

  • 求职者怎样弥补简历中的经验欠缺?

    求职者怎样弥补简历中的经验欠缺?

    1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。  2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至。  3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。  4.自然地多换行,多写点句。  5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。  6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书

  • 2020应届毕业生单位推荐信精选5篇

    2020应届毕业生单位推荐信精选5篇

    推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体,为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020应届毕业生单位推荐信精选篇_毕业生求职自荐信范文,欢迎阅读!应届毕业生单位推荐信1尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生_的推荐信!经历四年大学生活的锻炼,作为一名毕业生,在校求学期间,该生思想上要求上进,刻苦认真学习,努力钻研专业知识。面对

  • 毕业生们,如何找到合适的工作

    毕业生们,如何找到合适的工作

    好工作首先应该是合适的工作,否则就会出现力不从心或者索然寡味等种.种后患。本文作者是老外,但他对影响工作的各要素分析于中国的毕业生也有一定借鉴之处。要做出最明智的选择,请看看下面这些你在接受工作之前要考虑事情。毕业生们,如何找到合适的工作1.Benefits.福利待遇这一点往往被那些刚开始职业生涯的年轻人忽略,但是,根据求职及职业建议网站QuintessentialCareers,福利所占的比重

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  • 如何高效地找到一份好的实习?

    如何高效地找到一份好的实习?

    我是个资深实习生,因为我在一家公司坚持实习了14个月,送走了一个又一个的实习生和正式员工,最后我也走了,因为找到了一个现在觉得还不赖的工作。现在回头想想,应该都是得益于找了个好实习,并且好好的实了个习。什么是好的实习?我觉得去高大上的公司打酱油,或者去不见经传的公司实操,都是好的实习(当然了,去高大上实操,更是好上加好了),但还有一个前提就是,得跟你未来的工作取向相符。为什么这么说呢?因为有现成的案例

  • 一个HR人给应届生的面试建议

    一个HR人给应届生的面试建议

    从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有ReferenceCheck可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些

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  • 求职谈判薪酬必学技巧

    求职谈判薪酬必学技巧

    现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。沪江小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招。  做好前期调研  专家表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪

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  • 应聘者须知道的三个求职攻略

    应聘者须知道的三个求职攻略

    在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看应聘者须知道的三个求职攻略,希望能帮助到大家!掌握几种舒缓不良情绪的方法在求职过程中,你如果常常出现焦虑不安、不满、自卑、自我否定等不利于求职的心理失衡状态,可以试用以下几种舒缓不良情绪的方法:1.自我转化。有时候不良情绪是不易控制的,如果任其发展下去很有可能造成无法挽回的后果。对此,同学们

  • 2020应届毕业生万能求职信范文5篇

    2020应届毕业生万能求职信范文5篇

    求职信是求职者写给用人单位的信,无论应聘什么职位,相信用人单位最喜欢的还是实用型的求职信,实用的求职信应有哪些具体的内容呢?那么关于应届毕业生求职信该怎么写呢?下面给大家分享关于2020应届毕业生万能求职信范文精选.欢迎阅读!应届毕业生万能求职信范文【1】尊敬的领导:您好!衷心感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间垂阅我的求职信。我是_大学艺术学院的一名即将毕业的学生。经过四年多的专业学习和大学生活的磨练

  • 应聘者必备的求职攻略

    应聘者必备的求职攻略

    求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。下面就让小编带你去看看应聘者必备的求职攻略,希望能帮助到大家!求职攻略几个错误不能犯错误1:觉得自己很有实力在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果你没有,那你可

  • 从三方面设定毕业求职目标

    从三方面设定毕业求职目标

    有些同学不解:同为应聘者,为什么有的人在较短的时间内就把自己给“嫁”出去了呢?这里面存在着一个应聘技巧和把握提前量的问题。如何才能提前进职场?一部分同学颇感困惑。在这里,我们不妨看看几个实例,或许对拓展你的求职思路有所启发。一、主攻重点从新闻系毕业的王强早早地对未来的职业做了谋划,决定选取一家报社当新闻记者。为了获得成功,他不像其他的人一样,只要与专业沾些边,抓到篮里都是菜。从本地的四家市民报来看,他

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  • 500强招聘的十大潜规则

    500强招聘的十大潜规则

    1.20%的做校园招聘的500强,聘用了将近80%进入五百强的学生。  其余的公司,有些做校园招聘,也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。  每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司,无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。因此,做好求职调研非常重要!至少可以去看看自己的学长学姐们都去了哪些公司工作,进入这些公司的概率会更大。  此外,请务必从大一开始,就做

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  • 应届生该选一份什么样的工作?

    应届生该选一份什么样的工作?

    去年又参加了几场面试,私底下聊起来,应届生总会在若无其事扯出了一些其他闲话后,带着一种地下同志接头的紧张感和初恋告白的羞涩感,问出这么一个问题:公司到底能给多少钱?多么熟悉的问题啊,一下子我恍然又回到了几年前,那时候男生宿舍最躁动的半年里面,谈论的最多也是这个话题,A拿到了哪家大牛的offer,B又被哪家央企相中了,但是最后归结回来都是钱。打听钱的渠道很多,要么是私底下问面试单位的师兄师姐,要么是网上

  • 求职者如何提高自己的“售价”

    求职者如何提高自己的“售价”

    纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运用如下几招。●做好前期调研德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。Salary.com和Payscale.com都根据求职者的职务、所在城市及工

  • 黄金法则之面试如何抓住黄金5分钟

    黄金法则之面试如何抓住黄金5分钟

    有一个笑话是这样的:有一个人去微软公司面试,考官问:“Windows7专业版在中国大陆的零售价是多少?’’那人答道:“10元。”结果被直接赶了出来。第二次,这个人又去Google公司面试,面试官问:“你从哪儿得到Google招聘的消息?”那人答道:“百度出来的。”结果又被直接赶了出去。面试如何抓住1、第1分钟走进办公室的那一瞬间很重要,面试官会非常关注你的姿势、表情以及精神状

  • 求职找工作的八条实用经验

    求职找工作的八条实用经验

    又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历,特此总结出以下经验,以供朋友们参考:  一、简历要详,又要简  所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长,??嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简

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  • 求职自我推荐的八要领

    求职自我推荐的八要领

    一、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候,注重的应该是对方的需要和感受,并根据他们的需要和感受说服对方,被对方接受。北京某大学新闻系的女生小A,学习成绩好,业务能力强。听说一家全国性报社要人,她先花一天时间钻图书馆研究这家报纸,然后登着自己的历和作品闯进报社总编辑办公室。总编看后问道:“为什么来我们报社?”“你觉得>我们报纸有哪些特别,哪些不足?”……几番对答,总编不住

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  • 毕业生求职接到面试通知后必须做的14项准备

    毕业生求职接到面试通知后必须做的14项准备

    一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬

  • 世界500强高管给应聘者的11条建议

    世界500强高管给应聘者的11条建议

    中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中,熊丙奇为求职者总结出11条建议。  建议1:看到潜在的危险  埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一

  • 求职时打电话的“四忌”

    求职时打电话的“四忌”

    (1)忌张冠李戴。求职应事先认真看清楚用人单位的招聘广告。如招聘的时间、地点、职位、所需资历等,不要草率行事,抱着碰运气的想法。如某单位招聘空调工程师,需大专学历,三年以上工作经验者。谁料,广告一出,便有水电安装专业、给排水专业人士打来求职电话;更有甚者,搞经济管理的人士也打来电话谋求该职,还有许多刚刚毕业的大学生也来电话应聘这一职位。(2)忌用语不当。打电话求职一定要有礼貌、谦逊,忌不文明用语以及自

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  • 2020应届毕业生求职推荐信精选5篇

    2020应届毕业生求职推荐信精选5篇

    推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体,为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020应届毕业生求职推荐信精选篇_应届毕业生求职信,欢迎阅读!应届毕业生求职推荐信1尊敬的单位领导:您好!今向贵单位推荐我系毕业生_同学。该生毕业于__学院,普通的院校,普通的她,却拥有一颗不甘于平凡的心。她自信、乐观、敢于迎接一切挑战,虽然只是一名普通的大专毕业生,